Stryker

Das
Projekt

Stryker ist ein weltweit führender Medizintechnik-Konzern mit Hauptsitz in den USA und über 53.000 Mitarbeitenden weltweit. In Deutschland zählt Freiburg im Breisgau zu den zentralen Entwicklungs- und Produktionsstandorten.

Seit 2019 konzipieren und moderieren wir für Stryker verschiedene Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte und begleiten unterschiedliche Projektteams bei Teamentwicklungsprozessen. Ziel ist es, zentrale Zukunftskompetenzen wie Veränderungsfähigkeit, lösungsorientierte Kommunikation, virtuelle Zusammenarbeit, Konfliktmanagement und zukunftsfähige Führung zu stärken – sowohl in der Breite als auch im Führungskräftenachwuchs.

Unsere Leistungen
im Überblick

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Virtuelle Trainingsreihe für internationale Teams zu Konfliktmanagement und konstruktiver Gesprächsführung

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Virtuelle Trainingsreihe zu Teamkommunikation und Moderation in hybriden und digitalen Settings (seit 2019)

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Mehrmoduliges Führungskräfteentwicklungsprogramm Next Level Leadership Trainings und Einzelcoachings

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Trainingsreihe zum Thema Resilienz im Rahmen des unternehmensweiten Programms zur Förderung mentaler Gesundheit

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Trainingsreihe für Führungskräfte zu Führen in Veränderungsprozessen

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Teamentwicklungen und -begleitungen

Unser Fazit

Die langjährige Zusammenarbeit mit Stryker zeichnet sich durch eine starke gemeinsame Entwicklung, ein hohes Maß an Vertrauen und eine außergewöhnliche Teamdynamik aus.

Besonders schätzen wir das klare Commitment des Unternehmens zu professioneller Weiterentwicklung und gesunder Führung.

Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Lernfreude und einem echten Gestaltungswillen – ein perfektes Umfeld für nachhaltige Veränderung.