Befragungen
Wir führen fundierte Befragungen durch, um zentrale Hebel für die Weiterentwicklung Ihrer Organisation, Teams, Projekte oder Führungskräfte sichtbar zu machen. Mit psychologischer Expertise, wissenschaftlich fundierten Methoden und langjähriger Erfahrung in der Prozess- und Veränderungsbegleitung helfen wir Ihnen, Dynamiken zu verstehen, Zusammenhänge zu erkennen – und nachhaltige Maßnahmen daraus abzuleiten. So entstehen aus Daten konkrete Entwicklungsschritte.
Unsere
Leistungen
Mitarbeitendenbefragung: Wir erfassen Zufriedenheit, Zusammenarbeit und Entwicklungspotenziale in Ihrer Organisation – als fundierte Basis für gezielte Verbesserungen.
Fit for Future-Check: Mit unserem präventiven Check stärken wir die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation und helfen, in Zeiten der Veränderung handlungsfähig zu bleiben.
Change-/Projekt-Monitoring: Wir begleiten Veränderungsprozesse vorausschauend, machen Wirkungen sichtbar und unterstützen die Umsetzung von (Veränderungs-)Projekten.
Führungs-Feedback: Mitarbeitende geben strukturiertes Feedback an Führungskräfte – für persönliche Entwicklung, eine einheitliche Führungskultur und Ansatzpunkte für Konfliktlösungen.
Wie arbeiten wir?
Wir bieten Ihnen die komplette Prozessbegleitung: Von der Entwicklung individueller Fragen über die Durchführung der Befragung bis hin zur Auswertung und Präsentation der Ergebnisse.
Unsere wissenschaftliche Expertise sorgt dafür, dass die Befragung fundiert und praxisnah durchgeführt wird. Anschließend unterstützen wir Sie bei der Konzeption und Organisation von Workshops oder Feedback-Coachings, um gemeinsam mit Ihnen konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Selbstverständlich können auch einzelne Leistungen aus diesem Prozess gebucht werden. Wir befähigen Sie, den gesamten Prozess eigenständig durchzuführen, sodass Sie langfristig von den Ergebnissen profitieren können.