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Agilität, Selbstorganisation… und was kommt dann?
Der Hype um Agilität und Selbstorganisation ist vorbei. Die Konzepte sind in vielen Unternehmen verbrannt, weil mit der Einführung die versprochenen Vorteile für die Menschen nicht spürbar wurden. Statt Schnelligkeit und Flexibilität entstand häufig Chaos und...
Die Führungskraft als Coach
Wir sind überzeugt, dass exzellente Führung diese beiden Rollen intelligent vereint und miteinander verknüpft. Für exzellente Führung gilt es, beide Ausrichtungen im Blick zu behalten: den Auftrag und die Interessen des Unternehmens genauso, wie die Wünsche und Motivationen des Coachee.