2-Tages-Training Lösungsorientierte Moderation

Moderation ist eine Basisfähigkeit für Führungskräfte und Projektleiter:innen 

In einer dynamischen und komplexen Arbeitswelt braucht es Meetings, die Orientierung geben, Beteiligung ermöglichen und zu klaren Ergebnissen führen. Lösungsorientierte Moderation unterstützt Führungskräfte dabei, den Fokus auf Ziele, Ressourcen und nächste Schritte zu lenken und auch in anspruchsvollen Situationen souverän und wirksam zu bleiben. 

Die Erfahrung zeigt, dass der lösungsorientierte Fokus besonders wirksam und hilfreich ist, um bei Teammeetings, Arbeitstreffen und Besprechungen neuen Schwung in eingefahrene Gruppen oder Situationen zu bringen. 

In unserem Basistraining erwarten Euch neue spannende Tools und Methoden für unterschiedliche Moderationsformen, sowie viele Gelegenheiten zum Ausprobieren und Üben. Im letzten Teil der Fortbildung gibt es die Möglichkeit, eine Moderation für den eigenen Arbeitskontext vorzubereiten und für diese direktes Feedback von Peers und Trainerinnen zu erhalten. 

Das Aufbautraining richtet sich an Personen mit Moderationserfahrung, die ihre Fähigkeiten vertiefen und ihre Wirkung in herausfordernden Moderationssituationen gezielt ausbauen möchten. 

Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Impulse und individuelle Übungseinheiten, die den souveränen Umgang mit der eigenen Rolle stärken. Thematisiert werden Beispiele für komplexe Gruppendynamiken wie das Zusammenbringen vielschichtiger Themen und Interessen, wirksames Auftreten in der Doppelrolle als Fach- und Führungskraft sowie konflikthafte Situationen. 

Die Konzeption und Moderation einer eigenen Sequenz mit strukturiertem Feedback seitens der Trainerinnen und Teilnehmenden rundet das Training ab. 

Antonia Engel und Christine Fenz arbeiten am Freiburg Institut. Die beiden verbindet ihre Begeisterung für die Leichtigkeit der Lösungsorientierung und ihre Freude, dies für andere in der Moderation nutzbar zu machen.