Organisations­entwicklung

Wir unterstützen Organisationen dabei, erfolgreicher und zukunftsfähiger zu werden. Jede Organisation ist einzigartig – und so sind auch ihre Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln wir ein passgenaues Prozessdesign und definieren konkrete Maßnahmen, um gewünschte Veränderungen planvoll und nachhaltig umzusetzen.

Unsere
Leistungen

Z

Diagnose und Organisationsberatung: Analyse von Stärken und Schwächen, Identifikation zentraler Hebel und Entwicklung eines klaren Prozessdesigns

Z
Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, klare Change-Kommunikation und konstruktiver Umgang mit Widerständen
Z
Visions- und Leitbildentwicklung: Gestaltung einer klaren Ausrichtung und gemeinsamen Vision für die Zukunft
Z
Unternehmenskultur: Erarbeitung und Verankerung von Werten und Normen, die nachhaltig wirken
Z
Innovationsmanagement: Methoden zur Kreativitätsförderung und Durchführung von Innovations-Workshops
Z
Prozessanalyse und -optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Reduzierung von Komplexität und Steigerung der Effizienz
Z
Agilität: Begleitung und Einführung agiler Methoden, um Flexibilität zu erhöhen, ohne dabei Sinn und Orientierung zu verlieren
Z
Strategieentwicklung: Ziel­setzung und Entwicklung einer zukunftsfähigen Strategie für Ihr Unternehmen
Z
Mitarbeitenden-Befragungen: Stimmungs­barometer, Pulse-Checks und Erfolgskontrolle zur gezielten Steuerung von Veränderungsprozessen

Wie arbeiten wir?

 Unser Ansatz ist so individuell wie Ihre Organisation: Wir entwickeln keine Standardlösungen, sondern maßgeschneiderte Prozesse, die flexibel auf Ihre aktuellen Herausforderungen abgestimmt sind. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den relevanten Stakeholdern definieren wir gemeinsam klare Ziele und schaffen die nötige Transparenz.

Dabei ist uns wichtig, die Mitarbeitenden aktiv in den Prozess einzubeziehen. Um nah an der Realität der Organisation zu sein, arbeiten wir mit Change Teams, mit denen wir das Veränderungsprojekt im Detail planen und abstimmen. 

Es ist uns wichtig, Lösungen zu entwickeln, die sich an den tatsächlichen Themen und Bedürfnissen Ihres Unternehmens orientieren. Wir wollen keine Strohfeuer entzünden, sondern Sie dabei unterstützen, Veränderungen in Ihrer Organisation nachhaltig zu verankern. 

Weitere
Leistungen