Referenzen

„Wir durften auf verschiedenen Ebenen bereits mit dem Freiburg Institut zusammenarbeiten. Inhaltlich und personell waren alle Coaching – und/oder Beratungsleistungen hochprofessionell und gewinnbringend. Die Kongressformate, an denen wir teilgenommen haben, behandelten zum einen hochrelevante Themenfelder und stiftenten zum anderen konkrete „Take-Away“-Nutzen. Im Übrigen tolle Menschen, die in dem Institut arbeiten.“

„Exzellente Begleitung und Coaching für innovative Unternehmen und Forschungseinrichtungen. Die Mitarbeiter sind sehr kompetent, hoch motiviert und stellen sich auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden ein. Vielen Dank für die zahlreichen Projekte, die wir im Bereich Strategieentwicklung, Mentoring und Coaching zusammen durchführen durften.“

„Das Freiburg Institut möchte ich allen ans Herz legen, die zuverlässige, fundierte und praxisnahe Begleitung zu Führungs- und Personalthemen suchen. Peter Behrendt und sein Team aus Spezialist:innen und Strateg:innen können große Projekte, sind aber im Laufe der Jahre dennoch immer nah am Kunden und dessen Nutzen geblieben. Man arbeitet einfach gerne mit diesen Menschen, die mit Substanz und flexiblem Eingehen auf die wirklich drängenden Probleme ihrer Kunden Knoten lösen und Entscheidungen möglich machen.“

„Es ist eine Freude mit Peter und seinem Team zusammenzuarbeiten. Ein sehr kompetentes Team. Und je nach Problem / Herausforderung wird individuell darauf eingegangen. Wir als Firma werden auch weiterhin auf die Unterstützung bauen. Es wird sich stets weiterentwickelt und auf Verbesserungen / Feedback wird stets eingegangen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und das gemeinsame Wachstum.“

„Ich kann das Freiburg Institut rund um Peter Behrendt aus meiner langjährigen Erfahrung nur empfehlen. Er und sein Team begleiten uns als Mittelständler seit Jahren in der Konzeption und Durchführung eines eigenen Führungskräfte Campus am Standort. Die Zusammenarbeit ist geprägt von hoher Professionalität, individuellen Konzepten und gegenseitiger Wertschätzung.“

„Wir arbeiten seit vielen Jahren mit dem Freiburg Institut zusammen und wurden dabei von Peter Behrendt schon in einigen Veränderungsprozessen begleitet.
Die Prozesse waren äußerst gut strukturiert und auf unsere individuellen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten. Die Moderation und Prozessbegleitung von Peter Behrendt war dabei stets neutral, unterstützend und darauf bedacht, Lösungen zu finden, die im besten Interesse der beteiligten Personen liegen.
Wir möchten uns für das Engagement und die Expertise bedanken und freuen uns auf weitere Zusammenarbeit.“

„Wir haben in den letzten Jahren mit dem Freiburg Institut immer wieder zusammengearbeitet, sowohl in der Führungskräfteentwicklung als auch im Recruiting.Sie haben uns geholfen, unser Führungsteam und die Mannschaft auf ein ganz neues Niveau der Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit zu heben.

Was ich besonders beeindruckend fand: Man verkauft nicht einfach vorgefertigte Lösungen, sondern versucht erst mal, genau die Anforderungen und Möglichkeiten genau zu analysieren und dann einen spezifischen Handlungsvorschlag zu machen.

Die Lösungen sind wissenschaftlich fundiert, aber auch der Praxis eines Mittelständlers angepasst. Im Recruiting konnten wir durch Direktansprache gute Erfolge erzielen. Das Personal ist kompetent, professionell und immer freundlich. Insgesamt eine sehr gute Erfahrung!

„Die Zusammenarbeit mit dem Freiburg Institut kann ich jedem empfehlen, der sich mit dem Thema Führung in Unternehmen und der entsprechenden Weiterentwicklung der Führung beschäftigt. Ich hatte das Vergnügen mit Peter Behrendt und Veronika Matzner über mehrere Monate eng in einem solchen Projekt zu arbeiten. Das Team ist nah genug an den Themen dran und hat zusätzlich sehr gute Impulse aus der langjährigen Erfahrung. Die Zusammenarbeit ist professionell, zielführend, auf den Punkt und auch immer mit einem guten Schuss Lockerheit und Humor. Ich möchte keine Minute missen.“