Recruiting & HR
Der größte Hebel für den Erfolg und die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens liegt darin, die richtigen Mitarbeitenden zu gewinnen. Angesichts des Wandels des Abeitsmarktes ist dies jedoch zunehmend herausfordernd. Unser Ziel ist es, Ihre Recruiting-Prozesse so zu gestalten, dass Sie genau die Menschen finden, die Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen und langfristig erfolgreich machen.
Unsere
Leistungen
Recruiting-Kick-off: Gemeinsam mit Fach- und Führungskräften erstellen wir präzise Stellenprofile mit Anforderungen, die optimal auf den Markt und auf Ihr Unternehmen angepasst sind.
Active Sourcing: Wir übernehmen die aktive Suche und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen – national und international. Dabei identifizieren wir relevante Kanäle, sprechen Talente gezielt an und klären erste Anforderungen.
TalentFinder: Mithilfe eines standardisierten, wissenschaftlich fundierten Telefon-Interviews erstellen wir ein persönliches Talentprofil der Bewerber:innen und helfen Ihnen so, echte Talente zu identifizieren.
Vorstellungsgespräche: Wir begleiten Sie bei der Konzeption und Durchführung von strukturierten Vorstellungsgesprächen.
Strategische Nachfolgeplanung: Wir analysieren Ihre personelle Situation ganzheitlich und entwickeln individuelle Strategien sowie Maßnahmen für eine nachhaltige und zukunftsfähige Personalplanung.
Wie arbeiten wir?
Wir arbeiten partnerschaftlich und zielorientiert: Statt fertige Lösungen zu liefern, entwickeln wir individuelle Ansätze, die zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren spezifischen Herausforderungen passen. Gemeinsam mit Ihnen und den relevanten Stakeholdern definieren wir klare Schritte und Ziele, um den Recruiting- und HR-Prozess optimal zu gestalten.
Transparenz und Zusammenarbeit stehen bei uns im Fokus. Wir beziehen Fach- und Führungskräfte aktiv in alle Phasen ein – von der Anforderungsanalyse über die Kandidat:innensuche bis zur Durchführung von Interviews. So stellen wir sicher, dass Ihre Prozesse passgenau und praxisnah sind.