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SUMMARY:Basistraining “Lösungsorientierte Moderation - Grundlagen für die Praxis"
DESCRIPTION:Über die Veranstaltung\n\n\n\nModeration ist eine Basisfähigkeit für Führungskräfte und Projektleiter:innen\nLösungsfokussierte Moderation ermöglicht und fordert die Beteiligung der Mitarbeitenden bei der Ideen- und Zielfindung – eine wichtige Voraussetzung\, um flexibel auf schnelle Veränderungen zu reagieren. Die Erfahrung zeigt\, dass der lösungsorientierte Fokus besonders wirksam und hilfreich ist\, um bei Teammeetings\, Arbeitstreffen und Besprechungen neuen Schwung in eingefahrene Gruppen oder Situationen zu bringen. \nAm 22. & 23. April 2026 erwarten Euch neue spannende Tools und Methoden für unterschiedliche Moderationsformen\, sowie viele Gelegenheiten zum Ausprobieren und Üben. Im letzten Teil der Fortbildung gibt es die Möglichkeit\, eine Moderation für den eigenen Arbeitskontext vorzubereiten und für diese direkt Feedback von Peers und Trainerinnen zu erhalten. \nZielgruppe:\nFührungskräfte\, Team- und Projektleiter:innen\, Coaches\, Moderator:innen sowie alle Professionen\, bei denen es um die Moderation von Teams und Gruppen geht. \nZertifikat:\nNach Abschluss des Trainings erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat. \nTrainingszeiten:\n22. & 23. April 2026\, jeweils von 9 – 17 Uhr \nKosten:\n950 EUR zzgl. MwSt.\n850 EUR zzgl. MwSt. für Unternehmensmitglieder\, soziale Organisationen und Selbstzahler \nIhre Trainerinnen:\nAntonia Engel (antonia.engel@freiburg-institut.com)\nChristine Fenz (christine.fenz@freiburg-institut.com) \nChristine Fenz und Antonia Engel arbeiten beim Freiburg Institut. Die beiden verbindet ihre Begeisterung für die Leichtigkeit der Lösungsorientierung und ihre Freude dies für Andere in der Moderation nutzbar zu machen.
URL:https://freiburg-institut.com/event/basistraining-loesungsorientierte-moderation/
LOCATION:Coachingzentrum Freiburg\, Ellen-Gottlieb-Straße 7\, Freiburg im Breisgau\, 79106\, Germany
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SUMMARY:Lunch & Learn
DESCRIPTION:Über die Veranstaltung\n\n\n\nDemokratie ist die einzige gesellschaftliche Form\, die Freiheit\, Teilhabe und Gleichwertigkeit für alle Menschen ermöglicht – und sie ist keine Selbstverständlichkeit. Sie steht unter Druck und kann nur bestehen\, wenn wir sie aktiv leben und schützen. \nDort\, wo Menschen einen großen Teil ihres Alltags verbringen\, tragen wir als Unternehmen und Arbeitgeber eine besondere Verantwortung. Wir prägen Räume\, Beziehungen und Entscheidungsstrukturen – und damit ganz konkret\, ob demokratische Werte erfahrbar sind. Gleichzeitig ist eine lebendige Demokratie auch die Grundlage für langfristig stabile\, erfolgreiche und verantwortungsvolle Wirtschaft. \nDoch wie lässt sich Demokratie im Unternehmensalltag und unseren Unternehmensstrukturen konkret stärken? \nIn unserer Lunch-&-Learn-Session teilen wir Praxisbeispiele aus Unternehmen – von einfachen\, niedrigschwelligen Formaten bis hin zur Frage\, wie Organisationen demokratisch gestaltet und strukturiert werden können. \nInhalte:\n \n\nKurzer Impuls zur Rolle von Demokratie im Unternehmenskontext\nBest Practices aus Mitgliedsunternehmen – von einfachen Austausch Formaten bis zu strukturellen Ansätzen\nOffener Austausch\, Diskussion und Vernetzung\n\nWann: 25.02.2026\, 12:00 – 13:30 Uhr\nWo: Online auf Google Meet\nLink für Videoanruf: https://meet.google.com/kzo-gkys-reo
URL:https://freiburg-institut.com/event/lunch-learn/
LOCATION:Online auf Google Meet: https://meet.google.com/kzo-gkys-reo
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