Coachingausbildung: Beginn Februar 2025

Unsere Coachingausbildung in Kooperation mit dem systemischen Beratungsinstitut institut-eins richtet sich speziell an Führungskräfte und Personaler:innen, die ihre Mitarbeiter durch wirksames Coaching durch Veränderungen begleiten, entwickeln und in ihrer Eigenverantwortung stärken wollen. Aktuell sind noch Plätze frei! 

Strategische Personalplanung und Nachfolgeplanung

Ein Thema, das unsere Kund:innen aktuell am meisten beschäftigt ist der Fachkräftemangel. Viele qualifizierte Mitarbeitende gehen bald in Rente und es wird immer schwieriger, neues Personal zu gewinnen. Viele Unternehmen fühlen die Welle auf sich zurollen, haben aber noch keine systematische Nachfolgeplanung etabliert. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre personelle Situation in Bezug auf Chancen und Risiken zu analysieren und individuelle Handlungsmöglichkeiten abzuleiten. Damit Sie sich frühzeitig vorbereiten können und auch in Zukunft erfolgreich sind. Interessiert? Vereinbaren Sie gerne ein unverbindliches Erstgespräch.

 

Resilienz Trainingsangebot für Mitarbeiter und Führungskräfte:

Resilienz macht den Unterschied! In den letzten Jahren hat das Thema Resilienz und Mentale Gesundheit im Arbeitsumfeld immer mehr an Bedeutung gewonnen. Laut einer Studie der WHO und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales leiden drei von vier Menschen entweder an einer mentalen Erkrankung oder kennen persönlich jemanden, der davon betroffen ist bzw. war. Zusätzlich hat die Corona Pandemie Menschen jeden Alters viel abverlangt und sie mental belastet. Umso wichtiger ist es für Arbeitgeber, sich mit diesem Thema stärker auseinanderzusetzen und Bewusstsein hierfür bei Führungskräften und Mitarbeiter zu schaffen.

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Agile Talente in Ihrem Führungsteam erkennen und entwickeln: Unsere Recruiting-Studie 

Sie möchten gerne wissen, wie agil Ihr Führungsteam aufgestellt ist und wie Sie dies weiter entwickeln können?

Mit der Teilnahme an der spannenden Recruiting-Studie vom Freiburg Institut erhalten Sie Rückmeldung zur Agilität des Führungsteams als Ganzes, inkl. eines Vergleichs mit anderen Unternehmen. Außerdem bekommen die Führungskräfte individuelles Feedback zu Ihren persönlichen Stärken und Entwicklungspotentialen in der Agilität. Nebenbei erhalten Sie die Möglichkeit ein spannendes Recruiting-Tool kennenzulernen, welches die Basis für die Agilität-Feedbacks darstellt.

  

(Online-)Mediation: Unser Angebot bei Konflikten in der Arbeitswelt

Gerne beraten wir Sie bei Konfliktsituationen am Arbeitsplatz und bieten Ihnen Mediationen per Videokonferenz oder in Präsenz an.